01
お問い合わせ
ご相談内容をお聞かせください
お問い合わせフォームまたはご連絡先より、現在の課題やご関心をお知らせください。
Service / 事業内容
SERVICE
人と組織の成長を支える、3つの事業
人事コンサルティング、コーチング、そしてこれから挑むBPO。 それぞれの事業の考え方と、提供している支援の範囲をご紹介します。
01 / HR Consulting
採用設計・育成・入社後フォロー
人事コンサルティング
採用から育成、そして入社後の定着まで。人事の課題は、単独で解決できるものではありません。 YONENOは「採って終わり」「育てて終わり」にせず、一連の流れとして人事を設計する支援を行います。
採用設計・育成・入社後フォローの3つは、それぞれ独立した支援でありながら、 組織の中でつながっているという考え方です。
人事コンサルティングの詳細へ-
採用設計
企業の採用活動に関する設計・支援。詳細な提供範囲は現在確認中です。
-
育成
従業員の育成に関する支援。研修や育成施策の具体的な内容は現在確認中です。
-
入社後フォロー
採用後の従業員に対するフォロー・定着支援。具体的な内容は現在確認中です。
02 / Coaching
個人向け / 法人向け
コーチング
個人の挑戦に伴走するコーチングと、組織の変化を支えるコーチング。 対象や関わり方が異なるため、YONENOでは個人向け（to C）と法人向け（to B）を区別して設計しています。
03 / BPO
事業構想中
BPO
BPO事業は、YONENOの新たな事業領域として現在検討している段階です。 現時点ではサービス内容・提供開始時期ともに未確定のため、 すでに提供している事業としてご案内することはありません。
構想が固まり次第、このページで内容をご案内する予定です。
BPO事業（構想中）
サービス内容・対象業務・提供開始時期は検討中です。
掲載方針（COMING SOON 表記／非公開）についても、正式なご判断をお待ちしています。
04 / Process
ご相談から支援まで
支援の流れ
02
ヒアリング
状況を整理する
組織・個人の状況や背景を伺い、課題と目指す方向を整理します。
03
ご提案
支援の内容を設計する
課題に応じて、人事コンサルティング・コーチングのどちらが適するかを含めてご提案します。
04
支援
伴走する
支援の実施と振り返りを重ねながら、目標の実現まで伴走します。
上記は一般的な進め方の説明であり、具体的な期間・回数・料金は未確定です。正式な内容は確認のうえ掲載します。
Contact
どの事業が合うか、
どの事業が合うか、
ご相談ください。
課題が整理できていない段階でも構いません。お問い合わせ種別をお選びいただき、お気軽にご連絡ください。